Coaching

Le coaching c’est quoi ?

• Le coaching en entreprise vise à faire progresser les personnes en libérant leur potentiel et développant leur autonomie. Cette progression doit se traduire en performance, avec une moindre dépense d’énergie et plus de plaisirs.

4 besoins pour les coachés

1. Manager une nouvelle équipe et accélérer le changement

• Se faire accepter par sa nouvelle équipe, développer les résultats, faire évoluer les pratiques…autant de priorités que le nouveau manager doit mener de front
• Le coach mobiliz vous aide à vous fixer des objectifs, à dépasser les nombreux blocages qui surgissent dans les contextes de changement et à gérer les paradoxes du manager.

2. Prendre une décision difficile

• Face à une décision difficile, nous sommes assaillis de doutes et de messages internes contradictoires
• Le coach vous aide à clarifier les enjeux, à comprendre ce qui se joue en vous et pour vous. En facilitant l’exploration des options possibles il vous permet d’être OK avec la décision à prendre et d’assumer ses conséquences en toute conscience.

3. Conduire une négociation à forts enjeux

• Face à des enjeux importants (risque financier, conflits relationnels, conséquences sociales…) nous pouvons céder à nos pulsions et émotions négatives (agressivité, fuite, ou manipulation). Cette perte de lucidité peut se révéler fatale dans le jeu de la négociation.
• Le coach vous aide à prendre conscience de ce qui se joue pour vous. En explorant les enjeux chez l’autre partie, et les options possibles, vous mobilisez votre énergie pour conduire une négociation gagnant – gagnant.   

4. Développer son charisme face à un public

• Intervention au comité de direction, en convention commerciale, annonce face au comité d’entreprise, communiqué de presse… autant d’exercices qui peuvent se révéler décisifs pour le dirigeant. Le trac peut vous paralyser. Parfois nous n’adhérons pas complètement au  message à faire passer. Comment trouver le ton juste et maîtriser son trac?
• Le coach mobiliz vous aide à accepter votre propre image et à mieux rentrer en résonance avec votre public, surtout quand il est hostile. Il vous aide à révéler votre charisme et à développer votre leadership.