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Mise en place du jeu par le coach de basket

Votre organisation doit s’adapter à un marché fluctuant et ultra compétitif.
Vous n’avez pas beaucoup de temps devant vous pour que vos équipes prennent de nouvelles habitudes de travail et atteignent leurs objectifs.
Vous savez que sans adhésion à votre projet et sans un fort esprit d’équipe vous n’arriverez pas à créer l’élan nécessaire pour dépasser les égoïsmes et les résistances aux changements.

La problématique qu’un coach de basket doit gérer en début de saison est très proche de celle de l’entreprise :

Il doit fédérer son équipe autour d’un projet et d’une ambition.
Il doit insuffler le fighting spirit à l’équipe et au staff technique.
Il doit arriver à surmonter les résistances.
La pression des résultats est permanente, les matchs s’enchainent tous les week-ends !

Faire adhérer à un objectif ambitieux On ne se prépare pas de la même façon pour sauter 2m que 2,20m.
Faire sien l’objectif final Communiquer sur un objectif clair pour la saison. Conduire un entretien individuel avec chaque joueur et obtenir leur engagement sur cet objectif.
Expliquer à chacun sa contribution Développer les complémentarités et accepter les différences.
Faire partager les valeurs de l’équipe La devise des San Antonio SPURS est présente dans les vestiaires et au club, dans toutes les langues parlées par les joueurs de l’équipe.
Protéger le jeu par rapport à l’enjeu Le résultat n’est que la conséquence du jeu. Jouer juste et de manière intense et la victoire suivra.
Prendre du plaisir à jouer et à gagner ensemble Le plaisir est le moteur de la performance.
Développer les liens entre équipiers Organiser des stages, favoriser les rencontres.